LE SCELTE STRATEGICHE-PRINCIPALI ELEMENTI DI INNOVAZIONE

PIANO DI FORMAZIONE E AGGIORNAMENTO DEL PERSONALE DOCENTE ORGANIGRAMMA

Descrizione

VISTA la nota prot. 3373 del 01-12-2016 mediante la quale il suddetto D.M. n. 797 del 19 ottobre 2016 è stato
trasmesso alle istituzioni scolastiche di ogni ordine e grado e nella quale viene specificato che “Le attività
formative scelte dai docenti nell’ambito dell’utilizzo della card, sono inserite nel portfolio del docente e utili alla
definizione del suo curriculum, così come quelle riconducibili al Piano di formazione, elaborato dall’istituzione
scolastica, che rientrano nella formazione obbligatoria definita dall’art. 1 comma 124 della L. 107/15. Inoltre i
percorsi formativi realizzati con la card, se coerenti con il piano elaborato dal collegio docenti, divengono parte
integrante del piano stesso e quindi sono riconosciuti nell’ambito della formazione obbligatoria. Per evitare
sovrapposizioni con la progettazione formativa delle istituzioni scolastiche e delle reti, si evidenzia che le azioni
nazionali dovranno essere considerate nella pianificazione dei piani di ambito e dei piani delle istituzioni
scolastiche. Nei piani dovrà essere prevista la partecipazione dei docenti che svolgono attività scolastiche
corrispondenti con la formazione proposta dalle azioni nazionali”;
VISTA Nota M.I. 24.05.2022, prot. n. 13483 Apertura delle funzioni per il Questionario scuola nella piattaforma
RAV e censimento scuole paritarie. La definizione dei documenti strategici per il triennio 2022-2025;
VISTO il Decreto-Legge 36/2022 convertito con modificazioni dalla L. 29 giugno 2022,Ulteriori misure urgenti
per l’attuazione del Piano nazionale di ripresa e resilienza (PNRR) Artt. 44 /47

 

ORGANIGRAMMA

SLS - Organigramma della Sicurezza

Allegati

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